L'Università Commerciale L.Bocconi nasce nel 1902 come prima università in Italia a offrire un corso di laurea in Economia. Da allora l’Università Bocconi svolge un ruolo culturale nella società e si propone di rispondere alla domanda di formazione e ricerca scientifica che proviene dal sistema economico nazionale ed internazionale, attraverso attività di didattica e di ricerca. L’Università dimostra da diversi anni una particolare attenzione alle esigenze del proprio personale e in particolare delle donne, attraverso politiche che facilitino la conciliazione tra vita lavorativa e famigliare. Le donne, del resto, rappresentano in Bocconi il 74% sul totale del personale tecnico amministrativo dipendente e molte di loro ricoprono ruoli dirigenziali e di responsabilità.

Tra le diverse iniziative, a fine settembre 2005 L’Università Bocconi ha istituito, nei propri spazi di Via Giovenale 4, l’asilo nido “Ni.Bo”. La struttura, affidata ad un operatore esterno accuratamente selezionato, “La bottega delle coccole” oltre ad offrire ospitalità ai figli dei dipendenti, organizza corsi di formazione per neogenitori attraverso i quali sono offerti consigli e suggerimenti per il supporto alla crescita dei bambini e incontri sul primo soccorso.

L’impegno dell’Università Bocconi per supportare le donne nella conciliazione tra vita famigliare e professionale è costante, attraverso la disponibilità del management dell’Ateneo a prendere in esame le esigenze delle risorse e si manifesta anche attraverso particolari disposizioni previste nel Contratto collettivo per il personale non docente, tra le quali:

• flessibilità di orari in entrata e in uscita;
• possibilità di part-time sia orizzontale che verticale;
• introduzione della modalità lavorativa tramite telelavoro, per mansioni compatibili;
• possibilità di recuperare nel mese eventuali straordinari con periodi di riposo;
• permessi “parentali” aggiuntivi rispetto alla normativa.