Todini Costruzioni Generali S.p.A., la principale delle società del Gruppo, presieduto da Luisa Todini, opera nel settore delle costruzioni, in Italia e a livello internazionale. La sua attività spazia in tutti gli ambiti dell’edilizia e della realizzazione di grandi opere, in campo civile e industriale: strade, ferrovie e linee metropolitane, aeroporti, interventi edili idraulici, idroelettrici, marittimi, di consolidamento e difesa del territorio.
La Todini, in altre parole, costruisce quasi tutto. Anche le opportunità di conciliazione tra vita professionale e familiare delle proprie dipendenti.
La società è attenta alle esigenze dei lavoratori e ha a cuore soprattutto le necessità delle lavoratrici. In un settore tipicamente maschile come quello dell’edilizia, Todini offre opportunità alle donne già “in entrata”, vale a dire che annovera tra i dipendenti della sede centrale di Roma oltre il 25% di risorse femminili.
Non solo: l’azienda è alla continua ricerca di giovani donne laureate in ingegneria, sia in Italia che all’estero, per rendere sempre più rosa la propria area progettuale.
Il Gruppo intende inoltre agevolare l’armonia tra vita familiare e lavorativa delle proprie risorse femminili attraverso diversi strumenti: da anni applica infatti riduzioni dell’orario di lavoro (part time orizzontale) e offre l’opportunità di congedi parentali (aspettativa facoltativa), ovvero l’estensione dell’aspettativa per la nascita di un figlio, ma anche periodi di assenza dal lavoro legati a particolari esigenze familiari.
Il fiore all’occhiello delle “politiche family friendly” della Todini Costruzioni Generali è, però, la realizzazione dell’asilo nido aziendale “I Pesciolini”, inaugurato il 24 maggio 2005 nel quartiere XI municipio a Roma. La struttura, finanziata in parte con una sovvenzione pubblica anche per la funzione civica che svolge (ospita anche figli di dipendenti di altre aziende site nello stesso stabile ed è aperta alle liste comunali, in una zona della capitale dove vivono 4000 bambini da 0 a 3 anni, laddove la disponibilità ricettiva degli asili pubblici e privati arriva a soli 800 posti), è un ambiente particolarmente originale, riservato a pargoli dai 3 a 36 mesi. Gli spazi, infatti, raffigurano l’interno di un sottomarino dal quale si possono osservare 1000 diversi pesci, collocati in speciali acquari che separano gli ambienti dal corridoio centrale. Ma l’aspetto funzionale del nido aziendale, vale a dire i vantaggi che offre ai genitori-dipendenti, è ancora più essenziale di quello estetico. La collocazione nelle immediate vicinanze dell’azienda, una tariffa agevolata per le lavoratrici della Todini e, soprattutto, un orario molto prolungato (fino alle ore 19) permettono alle risorse femminili del Gruppo di vivere più serenamente la sovrapposizione tra il ruolo di mamma e quello di lavoratrice.
L’asilo nido, inoltre, può avvalersi del know-how specifico del Gruppo Matarazzo per l’Infanzia, una società che, attraverso Asili Matarazzo Srl, è specializzata nella gestione di spazi educativi e da oltre 100 anni realizza e gestisce scuole per l’infanzia e asili nido. Il primo asilo aziendale della storia fu infatti creato proprio nelle fabbriche di Francesco Matarazzo, presidente del più grande gruppo industriale del sud America e bisnonno di Livia Matarazzo di Licosa, fondatrice dell’omonima realtà per l’infanzia. Todini Costruzioni Generali S.p.A., per l’esperienza nel campo dell’edilizia, sa bene che qualsiasi costruzione è solida solo se le fondamenta sono solide. Le fondamenta delle famiglie sono le donne. Possono esserlo anche in azienda.